Conseils pour les candidats
Lettre de motivation
En plus de votre CV, la lettre de motivation (également appelée lettre de motivation) est l’un des documents les plus importants de votre candidature. Votre futur employeur potentiel veut utiliser votre lettre de motivation pour savoir dans quelle mesure vous vous intégrez dans l’entreprise et dans le poste spécifique. La lettre de motivation vous offre une excellente occasion de vous présenter et de vous démarquer des autres candidats. Votre lettre de motivation doit donc toujours être adaptée individuellement à la fonction ou à l’entreprise concernée. Les lettres standard et les phrases habituelles, en revanche, sont indésirables et ont tendance à laisser une impression négative.Les points suivants doivent être pris en compte pour rédiger une bonne lettre de motivation :
- La lettre de motivation ne doit pas dépasser une page DIN A4 en taille de police 12
- L’adresse de la société avec le nom de la personne de contact, ainsi que vos coordonnées, le lieu et la date et un objet sont importants
- Veuillez vous adresser à la personne de contact indiquée dans la salutation
- La lettre de motivation doit répondre aux trois questions suivantes :
- Pourquoi suis-je intéressé par ce poste particulier ?
- Pourquoi suis-je particulièrement intéressé par cette entreprise ?
- Pourquoi suis-je le bon candidat pour ce poste et cette entreprise ?