Blogbeitrag von Leah Knecht
Ein gutes Arbeitsklima kann zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Jeder einzelne Beschäftigte kann helfen, das Arbeitsklima durch einige Faktoren zu verbessern. Das Arbeitsklima trägt auch zur Jobzufriedenheit bei. Verwunderlich ist es auch nicht, wenn man bedenkt, dass wir mit Arbeitskollegen täglich einen grossen Teil des Tages verbringen. Ein gutes Arbeitsklima bringt nicht nur Freude bei der Arbeit, sondern macht auch produktiver. Für eine lockere Stimmung im Büro gibt es hier folgende Tipps.
Gemeinsame Aktivitäten fördern den Teamgeist
Wenn man im Team miteinander etwas erlebt und zusammen lacht, stärkt das den Teamgeist. Dabei können Betriebsausflüge, -feiern und –sport helfen. Auch wir bei der ONE Agency der Teamgeist im Unternehmen sehr gestärkt. Die Mittagspause kann perfekt genutzt werden, um mit den Kollegen zusammen zu essen und die Zeit zu verbringen.
Respektvollen Umgang im Team gezielt stärken
Ein freundlicher respektvoller Umgangston unter allen Beschäftigten bildet eine gute Grundlage für das Arbeitsklima. Das Wir-Gefühl und der Rückhalt unter Mitarbeitern werden zugleich gestärkt. Zusätzlich soll gute Arbeit mit Lob gepriesen und Anerkennung gewürdigt werden.