SAP-Spezialisten (m/w/d) Personalcontrolling (befristet bis 30.06.2027) 80 – 100%
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Job Informationen
Kategorie
Erstellt am
31/10/2024
//Responsibilities Responsibilities
Best Canditate
SAP-Spezialisten (m/w/d) Personalcontrolling (befristet bis 30.06.2027) 80 – 100%
Über unseren Kunden
Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich
- Aufbereiten von HR-Kennzahlen inklusive internen und externen Statistiken und Reports
- HR-Grundlagenarbeit in den Bereichen Reporting, Controlling und Kennzahlen
- Bewirtschaften des Organisationsmanagements in SAP (OM)
- Unterstützen des HR-Teams bei der Verbesserung und Automatisierung der HR-Prozesse
- Pflegen der Rollen im Rahmen des First-Level-Supports (für klassische SAP-Systeme wie HCM, FI-CO sowie neue SAP-Technologien wie SuccessFactors und S/4HANA)
- Pflegen der SAP-User und Berechtigungen
- Beratung für die Themen SAP Sicherheit und Berechtigungen
- Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Eine fundierte Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen und Controlling, idealerweise HR-Controlling
- Idealerweise Erfahrung in folgenden Technologien: SAP S/HANA, SuccessFactors, HCM strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen
- Praktische Erfahrung bei der Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen
- Interesse und Lernbereitschaft weiterer SAP Module sowie Erfahrungen im Human-Ressource-Management (HRM) von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten, vernetzte Denkweise, systematisches, zielgerichtetes & kundenorientiertes Arbeiten und Handeln
- Hohe Bereitschaft für permanente Weiterbildung und selbständige Einarbeitung in neue Themen sowie Freude an der Mitarbeit in interdisziplinären Teams
- Engagierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Sozialkompetenz
- Einwandfreier Leumund
Ihre Chance
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter jobs@oneagency.ch . Fliessende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Über das Unternehmen
Ihr Aufgabenbereich
Ihr Chance
SAP-Spezialisten (m/w/d) Personalcontrolling (befristet bis 30.06.2027) 80 – 100%
Über unseren Kunden
Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich
- Aufbereiten von HR-Kennzahlen inklusive internen und externen Statistiken und Reports
- HR-Grundlagenarbeit in den Bereichen Reporting, Controlling und Kennzahlen
- Bewirtschaften des Organisationsmanagements in SAP (OM)
- Unterstützen des HR-Teams bei der Verbesserung und Automatisierung der HR-Prozesse
- Pflegen der Rollen im Rahmen des First-Level-Supports (für klassische SAP-Systeme wie HCM, FI-CO sowie neue SAP-Technologien wie SuccessFactors und S/4HANA)
- Pflegen der SAP-User und Berechtigungen
- Beratung für die Themen SAP Sicherheit und Berechtigungen
- Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Eine fundierte Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen und Controlling, idealerweise HR-Controlling
- Idealerweise Erfahrung in folgenden Technologien: SAP S/HANA, SuccessFactors, HCM strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen
- Praktische Erfahrung bei der Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen
- Interesse und Lernbereitschaft weiterer SAP Module sowie Erfahrungen im Human-Ressource-Management (HRM) von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten, vernetzte Denkweise, systematisches, zielgerichtetes & kundenorientiertes Arbeiten und Handeln
- Hohe Bereitschaft für permanente Weiterbildung und selbständige Einarbeitung in neue Themen sowie Freude an der Mitarbeit in interdisziplinären Teams
- Engagierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Sozialkompetenz
- Einwandfreier Leumund
Ihre Chance
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