ALS QUEREINSTEIGER
LOSLEGEN
WER WIR SIND
ONE Agency ist die führende Agentur in der Vermittlung von Fachspezialisten in der Schweiz und Deutschland. Als Marktführer gehören unsere Berater zu den besten Rekrutierungsspezialisten und begleiten, seit unserer Gründung im Jahr 2004, erfolgreich über 1800 in der DACH-Region ansässige, nationale und internationale Unternehmen bei der Suche und Selektion von Fach- und Führungskräften. Wie schon der Name sagt, ist es unser festes Ziel die Nr. 1 auf dem Rekrutierungsmarkt zu sein, zu bleiben und weiter auszubauen.
Der Einstieg als Junior Consultant ist die ideale Möglichkeit für ambitionierte Persönlichkeiten, die sich in einem jungen und dynamischen Team nach einem transparenten Karriereplan entwickeln und viel Spass bei der Arbeit haben möchten. Einen 08/15 Job findest du bei uns nicht, dafür aussergewöhnliche Karrierechancen im faszinierenden People Business, wo du von Anfang an stark gefördert und gefordert wirst.
DEIN AUFGABENBEREICH
- Aufbau eines Kandidaten Portfolios
- Erhaltung und Ausbau der bestehenden Kunden
- Verfassen von Geschäftskorrespondenz in Deutsch
- Terminorganisation und allgemeine administrative Tätigkeiten
- Pflege von Social Media Kanälen
- Unterstützung des Marketing Teams
DEINE BENEFITS
- Möglichkeit für Quereinsteiger:innen in das Büroleben einzutauchen
- Zentralste Lage, 2 Gehminuten vom HB Zürich entfernt
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Junges und dynamisches Team
- Dachterrasse mit Lounge und BBQ
- Zugang zu innovativen Technologien
WAS WIR ERWARTEN
- Abgeschlossene Grundbildung mit EFZ
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Interesse an neuen Medien (Social Media, Blogs, etc.)
- Lösungsorientierte «Macher-Persönlichkeit»
- Selbständige Arbeitsweise mit Teamplayer-Mentalität
- Offene Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten
UNSER GEMEINSAMES ZIEL
BEWIRB DICH NOCH HEUTE
Wir sind Profis wenn es um Bewerbungen geht. Das heisst auch, dass wir auch hier die Schnellsten sind. Von deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot kann es nur eine Woche dauern. Durch den ganzen Bewerbungsprozess wirst du von einer Ansprechperson begleitet, die dir klar und ehrlich ein Feedback über deinen Zwischenstand gibt.
Unser strukturierter Bewerbungsprozess beinhaltet 6 Phasen.
DICH SUCHEN WIR
Hast du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb? Möchtest du Fachverantwortung übernehmen und dir dein Business weiterausbauen? Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse. Nach einer strukturierten und professionellen Einarbeitung hast du unsere Prozesse und Arbeitsweise kennengelernt und kannst danach voll durchstarten. Wir lassen unseren Consultants viel Handlungsspielraum damit jeder sein volles Potenzial ausschöpfen und performen kann. Anhand unseres klaren Karriereweg planen wir gemeinsam deine Karriere. Ob du eine Fachkarriere oder aber eine Managementkarriere einschlagen möchtest kannst du entscheiden und ist alleine von dir und deinen Resultaten abhängig.
MEINE ERFAHRUNG
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Florian - Consultant
Ich habe als Quereinsteiger bei der ONE Agency gestartet und hatte die Gelegenheit, innert kürzester Zeit ein riesiges Kunden- und Kandidaten-Portfolio aufzubauen. Dies hat mir zu einem beruflichen Erfolg verholfen, welcher man normalerweise erst ein Jahrzehnt später erreichen kann.
Ich rekrutiere Spezialisten auf allen Hierarchiestufen. Ich werde immer wieder gefragt, was mir am Rekrutieren am meisten gefällt. Dies ist sehr einfach zu beantworten: Ich habe die Chance, alles selbst gestalten zu können und dabei trage ich sehr viel Verantwortung. Die besten Umstände dazu habe ich bei der ONE Agency gefunden, welche mich in meinen Ambitionen fordert und fördert. Ich kann in einem aufgestellten Team arbeiten, welches die flexiblen Strukturen meiner Arbeit mit einer lockeren Atmosphäre und einem klaren Fokus auf Resultate kombiniert.
Ich bin froh den Schritt gemacht zu haben und kann dies jedem empfehlen.
Um weiter zu kommen, muss man aus der Komfortzone rauskommen und die Chance packen.
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DEIN KARRIEREWEG
Als Mitarbeiter der ONE Agency bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kandidaten und unseren Kunden. Du verbindest und bringst das zusammen was zusammen passt. Mit deiner Professionalität, Ethik und Persönlichkeit widerspiegeln du unsere Vision und Arbeitsweise. Wie in kaum einer anderen Branche, kannst du mit deiner Persönlichkeit einen entscheidenden Unterschied machen. Daher sind unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut und wir legen alles daran, sie entsprechend zu fördern und zu fordern, so dass eine langfristige Entwicklung in unserem Unternehmen möglich ist. Unsere Karrieremodell kennzeichnet sich durch ein organisches Wachstum, grossen Gestaltungsspielraum und ein meritokratisches Umfeld.
Dein Weg – Deine Möglichkeiten
Deine Karriere bestimmst du selbst
Folgende Karrierewege sind bei uns aktuell vorgesehen:
Trainee Consultant / Associate Consultant / Junior Consultant (ONE Academy)
In der ONE Academy, unserem strukturierten Einarbeitungsprogramm, wirst du von erfahrenen Mentoren schrittweise an die Aufgaben eines Consultants herangeführt. Du lernst dabei den vollständigen Rekrutierungsprozess kennen und durchläufst die Karrierestufen Trainee Consultant, Associate Consultant und Junior Consultant.
Consultant I und Consultant II
Du wendest dein neu erlerntes Wissen nun immer selbständiger an und baust dein eigenes Portfolio weiter aus und übernimmst dessen Management. Dein Ziel ist maximaler Erfolg als Recruitment Consultant und die Weiterentwicklung zum Senior Consultant
Senior Consultant
Neben einem erfolgreichen Portfoliomanagement bist du auch interner und externe Fachexperte u.U. mit Mentoring-Aufgaben. Dein Ziel ist die Weiterentwicklung zum Managing Consultant (Führungskarriere) oder Practice Leader (Fachkarriere).
Managing Consultant und Executive Manager (Führungskarriere) oder Practice Leader und Senior Practice Leader (Fachkarriere)
Als Managing Consultant bist du erfolgreicher Portfolio Manager und führst zusätzlich ein Team aus (Senior) Consultants. Du übernimmst Fach- und Führungsverantwortung und führst dein Team zum Erfolg. Erfolgreiche Managing Consultants werden auf die Stufe Executive Manager befördert. Als Practice Leader konzentrierst du dich auf dein Portfolio und Business Development. Du bist als Rekrutierungsexperte Know-how Pool mit einer hohen Kundenorientierung. Erfolgreiche Practice Leader erwartet die Beförderung zum Senior Practice Leader.
Director (Führungskarriere) oder ONE Executive Member (Fachkarriere)
Als Director führst du Manager und übernimmst die Fach- und Führungsverantwortung für einen gesamten Bereich. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst Business Development und strategische Verantwortung. Als ONE Executive Member bist du Industry Leader und setzt Massstäbe in punkto Recruitment best practices.
C-Level (CEO, COO, CSO, CTO, etc.)
Auf unserer obersten Führungsstufe übernimmst du operative und strategische Verantwortung und hilfst das Unternehmen erfolgreich weiter zu entwickeln. Du erweiterst Geschäftsgebiete und erschliesst neue Wachstumsmärkte.